Profil 1 - Microsoft Edge
tim.ziraatbank/eep/main/sub-window/exam?unitID=16803&examID=5538&activityID=29957
SORU LİSTESİ
Soru 18 / 30
8:39 dk
Soru 18/30
Aşağıdakilerden hangileri 6331 Sayılı İSG Kanunu’na göre işverenin yükümlülükleridir? (Birden fazla seçenek seçebilirsiniz.)
A
Mesleki riskleri önlemek, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri almak
B
Alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamak
C
Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak
D
Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne almak
E
Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak
ÖNCEKİ SORU
Genel açıklama:
Görüntü, çevrim içi bir sınav arayüzünde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenin yükümlülüklerini sorgulayan çoktan seçmeli bir soruyu ve seçeneklerini göstermektedir.
Sorudaki metni önce yazıya dökeyim, sonra doğru şıkları vereyim.
Soru (18/30)
Aşağıdakilerden hangileri 6331 Sayılı İSG Kanunu’na göre işverenin yükümlülükleridir? (Birden fazla seçenek seçebilirsiniz.)
A) Mesleki riskleri önlemek, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri almak
B) Alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamak
C) Risk değerlendirmesi yapma veya yaptırmak
D) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne almak
E) Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak
Doğru cevap
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre sayılanların hepsi işveren yükümlülüğüdür:
Doğru şıklar: A, B, C, D ve E (tamamı).
Kısa açıklama
- A – Kanunun temel maddesi: işveren, mesleki riskleri önlemek, eğitim ve bilgi dâhil tüm tedbirleri almak zorunda.
- B – Sadece tedbir almak yetmez; uygulanıp uygulanmadığını izlemek ve denetlemek de işverenin görevi.
- C – Risk değerlendirmesi yaptırmak açıkça kanunda işveren yükümlülüğü olarak yazıyor.
- D – İşe uygunluk (sağlık–güvenlik açısından) gözetilmeden görev verilemez; bu da işveren yükümlülüğü.
- E – Tedbirler sabit değil; değişen şartlara uydurmak ve mevcut durumu sürekli iyileştirmek işverenin sorumluluğu.
Bu yüzden soruda verilen tüm seçenekler, kanuna göre işverenin yükümlülükleri kapsamında.
