- Aşağıdakilerden hangisi manevi tazminatın belirlenmesinde hakim tarafından dikkate alınmaz?
A) İşçinin kusuru
B) Olayın oluş şekli
C) İşçinin kişisel özellikleri
D) Hak ve nesafet kuralları
E) Tarafların ekonomik ve sosyal durumu
Bu resim, muhtemelen bir hukuki veya iş hukuku dersine ait test sorusunu gösteriyor. Soru, manevi tazminatın belirlenmesinde hangi faktörlerin dikkate alınmadığını sormaktadır.
Sorunuzda görünen metnin çözümlemesi ve kısa açıklaması şöyle:
Soru:
Aşağıdakilerden hangisi manevi tazminatın belirlenmesinde hâkim tarafından dikkate alınmaz?
A) İşçinin kusuru
B) Olayın oluş şekli
C) İşçinin kişisel özellikleri
D) Hak ve nesafet kuralları
E) Tarafların ekonomik ve sosyal durumu
Kısa açıklama:
Manevi tazminat belirlenirken hâkim, genellikle işçinin kusuru, olayın oluş şekli, kişisel özellikler, hak ve nesafet (dürüstlük, hakkaniyet) kurallarını ve tarafların ekonomik-sosyal durumunu dikkate alır. Ancak “İşçinin kişisel özellikleri” (C şıkkı) genellikle dikkate alınmaz; esas alınan ölçütler olay ve koşullardır.
Bir hukuk kitabına veya Yargıtay kararlarına da bakmanı öneririm. Şüphen olursa tekrar sorabilirsin!